Результат опроса: у вас свой бизнес, возьмёте на работу 60-летнего предпенсионера?

Работодатели считают, что в 50 лет чему-то новому работника уже не научить.

Лучше найти помоложе. У работников за 50 такое же отношение:

не буду под этого молодого начальника прогибаться.

Если надоест, пойду на пенсию.

Итак вопрос:

у вас небольшой частный бизнес, возникла вакансия, нужен новый сотрудник для расширения бизнеса,

возьмете на работу женщину 58 лет или мужсину 63 лет?